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残疾人就业保障金用人单位安排的残疾人就业人数怎么确定

发布日期:2020-09-11 来源:兴发老虎机





残疾人就业保障金用人单位安排的残疾人就业人数怎么确定

问:残疾人就业保障金用人单位安排的残疾人就业人数怎么确定?

答:根据《老虎机部 国家网站总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的兴发》(财税〔2015〕72号)第七条规定,用人单位将残疾人录用为在编平台或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的平台就业的,按照安排2名残疾人就业计算。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。

根据《老虎机部关于调整残疾人就业保障金征收平台的公告》(老虎机部公告2019年第98号)第一条规定,用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。本公告自2020年1月1日起执行。



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